▶护理时间劳动力峰会:成为工作和学习的好地方


这段视频是在护理时代劳动力峰会的首次广播

这是我们的想法交换会议之一,该次会议有10分钟的谈判,就创新举措,项目和获奖案例研究。

本届会议探讨了劳动力战略的六个目标,这些策略周围变成了负面的工作场所文化。涵盖的主题包括:

  • 提高员工参与并降低营业额
  • 减少机构支出,银行服务提供灵活性和竞争性报酬
  • 提供管理人员的工具和信息,以便在合适的时间在正确的位置获得正确的人员配置
  • 创建安全,支持和包容性的工作环境

扬声器:

  • Paul Da Gama,首席人员官员,西赫特福德郡医院NHS Trust

Westfordshire医院NHS Trust赢得了聘请了雇员的雇主最好的雇主2019年护理时代劳动力奖项

2020年12月2日星期三和周四周四,护理时间在虚拟劳动力峰会和奖项中汇集了来自跨境保健社区的500多名护士。

虚拟峰会吸引了来自NHS,急性,社区,心理健康和独立医疗保健提供者的与会者。

代表在山顶加入我们建立网络,与同行分享挑战,并有权支持他们的劳动力。

您可以通过访问来查看来自2020名护理时间峰会和奖项的更多视频内容。NT Watch Events页面

今年的护理时间劳动力和峰会是由于11月发生的。进一步的详细信息将在不久的将来获得活动网站

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